ทำไมผู้บริหารระดับสูงมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรหรือความเปลี่ยนแปลงในองค์กร โดยเฉพาะการขับเคลื่อนเรื่องความยั่งยืน
หลักสูตร ปธส. ประกาศนียบัตรธรรมาภิบาลสิ่งแวดล้อมสำหรับนักบริหารระดับสูง หลักสูตรที่เน้นส่งต่อมุมมองและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกันในเรื่องธรรมาภิบาล เทรนด์โลก นวัตกรรมและเทคโนโลยี (นาที 2.30)
Tone at the Top = ทิศทางหรือวัฒนธรรมองค์กรที่ถูกกำหนดโดยผู้บริหารระดับสูง
ทำไมผู้บริหารระดับสูงมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรหรือความเปลี่ยนแปลงในองค์กร โดยเฉพาะการขับเคลื่อนเรื่องความยั่งยืน การจะผลักดันสิ่งนี้ให้เกิดได้ต้องเดินหน้าด้วยวิธีคิดอะไร (นาที 6.35)
กรอบความคิดของผู้นำที่นำไปสู่การสร้างองค์กรยั่งยืน (นาที 13.30)
1. ผู้นำต้องแสดงวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นเรื่องความยั่งยืน2. ผู้นำต้องแสดงออกถึงธรรมาภิบาลและความรับผิดชอบ
3. ผู้นำต้องเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในเรื่องความยั่งยืน
4. ผู้นำต้องเปิดให้มีการบูรณาการด้านการปฏิบัติการ
5. การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีทักษะการเป็นผู้นำให้ทุกคนในองค์กร

ศ.ดร.พิสุทธิ์ เพียรมนกุล ภาควิชาวิศวกรรมสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืน คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย